TutoreONE. Eksperci, praktyka i technologia w jednym modelu rozwojowym.
Kursy kompetencyjne, spotkania live z ekspertami i aplikacja, która wspiera rozwój Twoich pracowników. Jedno miejsce, w którym HR zarządza rozwojem całej organizacji.
Skuteczne delegowanie
Manager, który robi wszystko sam, blokuje rozwój zespołu i firmy. Delegowanie to sztuka budowania samodzielności i zaangażowania.
Zapobieganie wypaleniu zawodowemu
Wypalenie może oznaczać spadek efektywności i odejście wartościowych pracowników. Sygnały przeciążenia można rozpoznawać i w czas zareagować.
AI w sprzedaży
Sztuczna inteligencja skraca przygotowanie do spotkań i obsługę klienta. Zobacz, jak wykorzystać AI do researchu, ofert i follow-upów.
Komunikacja w zmianie
Źle zakomunikowana zmiana rodzi opór i obniża zaufanie. Dobrze zaprojektowana komunikacja przeprowadzi ludzi przez transformację.
Procesowe podejście w zarządzaniu
Chaos w procesach oznacza opóźnienia, błędy i dublowanie pracy. Myślenie procesowe oszczędza czas i usuwa wąskie gardła.
Motywacja w praktyce
Masz cele, ale trudno Ci działać konsekwentnie? Poznaj sposoby na budowanie motywacji, wytrwałości, także wtedy, gdy brakuje energii.
Pomagamy określić, czego potrzebują Twoi pracownicy
Opcjonalna ocena kompetencji pozwala wskazać obszary, nad którymi warto pracować w zespole. Dzięki temu łatwiej dobrać działania do roli i codziennych wyzwań pracowników.
Uczymy tego, co przydaje się w pracy
Lekcje po 5 minut skupiają się na konkretnych sytuacjach i umiejętnościach. Pracownik może przełożyć zdobytą wiedzę na swoje zadania, rozmowy i decyzje.
Pomagamy utrwalić wiedzę
Regularne ćwiczenia i krótkie formaty pozwalają wracać do najważniejszych tematów. Dzięki temu pracownik może utrwalać wiedzę także po zakończeniu kursu, kiedy jest mu potrzebna.
Mierzymy efekt w pracy zespołu
Nie kończymy na informacji, kto ukończył kurs. Pokazujemy postępy pracowników i zmiany w kompetencjach, dzięki którym widać realny efekt nauki.
Łączymy naukę online z pracą live z ekspertem
Aplikacja wspiera regularną naukę i utrwalanie wiedzy, a spotkania live z praktykami pozwalają pracować nad konkretnymi wyzwaniami zespołu.
Jedna umowa, różne potrzeby organizacji
Cała firma korzysta z jednej aplikacji, a rozwój wybranych zespołów można rozszerzyć o pracę z ekspertem na żywo lub dedykowane kursy. Wszystko w ramach jednej współpracy.
Nauka w ciągu pracy
Krótkie formaty pozwalają uczyć się między codziennymi zadaniami, a regularne ćwiczenia pomagają wracać do najważniejszych treści bez dokładania kolejnych szkoleniowych zakładek.
HR widzi, postęp każdego zespołu
HR Center zbiera informacje o aktywności i postępach pracowników. HR i L&D zyskują dane, które pomagają zarządzać programami i planować kolejne działania rozwojowe.
Dane do rozmowy o budżecie
Widzisz aktywność i postępy pracowników oraz zespołów. Dzięki temu łatwiej ocenisz wykorzystanie programów rozwojowych i przygotujesz dane potrzebne przy planowaniu kolejnych działań oraz budżetu szkoleniowego.
2500+
klientów biznesowych
35+
lat doświadczenia w edukacji i rozwoju
30+
kursów kompetencyjnych
20+
ekspertów i praktyków
Kontakt
Porozmawiajmy
o rozwoju Twojego zespołu
Powiedz nam, jakie kompetencje chcesz rozwijać i z jakimi wyzwaniami mierzy się Twoja organizacja. Na spotkaniach pokażemy Ci TutoreONE na przykładach odpowiadających potrzebom Twojej firmy i wspólnie określimy, od jakich obszarów warto rozpocząć rozwój Twoich zespołów.